亚洲性日韩精品国产一区二区_97视频精品视频人人一二区_亚洲自偷精品视频自拍_久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av

您的位置: 首頁 > 籃球新聞

詹金斯馬龍相繼下課!還有哪些岌岌可危的主教練?老里錫伯杜上榜

來源:24直播網        時間:2025年04月11日 00:45

(原文發表于4月9日,作者為CBS體育的Jasmyn Wimbish,文章內容不代表譯者觀點)

NBA近來接連爆出令人意外的消息。先是二月份那筆至今仍讓人費解的東契奇換戴維斯的交易,最近幾周又接連出現令人震驚的解雇主教練事件。問題不在于被解雇的是誰,而在于解雇的時機選擇。掘金突然宣布解雇主教練邁克-馬龍,此時距離季后賽開戰僅剩一周,球隊正在為季后賽席位做最后沖刺。

掘金最終仍然可能以西部第三的高名次挺進季后賽,也可能跌至附加賽區的第八名,這顯然不是掘金決定與主教練分道揚鑣的合適時間節點。如果掘金在季后賽首輪或次輪出局,再解雇馬龍教練尚在情理之中,而在常規賽僅剩三場比賽時動手實在令人費解。同樣的情況還發生在詹金斯教練身上,這位前灰熊主教練在三月底突然被球隊解雇,當時灰熊還排在西部第五。這兩起突如其來的解雇事件表明:只要行差踏錯半步,任何一位主教練都可能面臨斬立決的命運。

隨著詹金斯與馬龍接連下課,NBA主教練這份工作的燙手程度顯然超出了外界此前的預期。CBS體育的Jasmyn Wimbish分析了聯盟局勢,預測接下來有哪些可能被解雇的主教練。

1、邁克-布登霍爾澤(太陽)

這位是最不可能令人意外的選項,若布登霍爾澤被解雇,太陽將創下三年內炒掉三任主教練的紀錄。坐擁杜蘭特、布克與比爾三巨頭的太陽堪稱本賽季最令人失望的球隊,傷病并非主要因素,布克與杜蘭特分別出戰超過60場,比爾也打了有50場。問題在于太陽始終未能有效整合陣容天賦,部分原因仍是上賽季困擾沃格爾教練的畸形陣容結構。

太陽目前僅取得35勝44負的戰績,瀕臨徹底無緣季后賽的窘境。盡管布登霍爾澤教練嘗試推行更多三分戰術,但收效甚微。進攻端其實并非癥結所在(太陽進攻效率聯盟第10),真正致命的是形同虛設的防守。太陽的防守效率聯盟第27,對手的三分命中率高居聯盟第4。

眼下太陽似乎只是在等待常規賽結束,好正式解雇布登霍爾澤教練,為這個災難性賽季畫上句點。但這甚至可能還不是太陽今夏最重大的決定,畢竟杜蘭特的交易流言仍在持續發酵。

2、道格-里弗斯(雄鹿)

雄鹿在2022-23賽季后解雇了兩年前剛帶隊奪冠的布登霍爾澤教練,繼任者格里芬教練更是在執教44場后就被光速解雇,隨后雄鹿以令人瞠目的操作請來里弗斯教練。執教雄鹿期間,里弗斯戰績為61勝53負,上賽季雖首輪出局,但主因是字母哥缺席了整個對陣步行者的系列賽。

然而本賽季在主力球員基本健康的情況下,雄鹿進攻效率較上賽季明顯下滑,從聯盟前6跌至聯盟第13。雖然防守大幅提升,但雄鹿僅能穩穩拿下弱旅。面對勝率過半的球隊時11勝20負的戰績,預示著雄鹿的季后賽征程將異常艱難。

既然格里芬教練僅獲得44場的試用期,除非雄鹿在季后賽走得更遠,否則管理層今夏勢必慎重考慮換主教練。畢竟最大化利用字母哥的巔峰期才是首要任務,若將寶貴時光浪費在并非最適合的教練身上,恐怕會危及這位巨星留隊的可能性。

3、湯姆-錫伯杜(尼克斯)

此刻我仿佛已聽見尼克斯球迷對這份名單的抗議聲,但詹金斯與馬龍的前車之鑒告訴我們:沒有誰是絕對安全的。執掌教鞭期間,錫伯杜教練在管理層終于組建起具備長期競爭力的陣容后,帶領尼克斯重返強隊行列。尼克斯已經連續兩個賽季斬獲至少50勝,本賽季是自1995年以來的首個背靠背50勝賽季,同時穩穩占據東部第三的位置,連續兩年鎖定前三種子。無論從哪個角度看,尼克斯本賽季乃至過去兩年在錫伯杜的麾下都堪稱成功。但這一切并非沒有代價,而且是字面意義上的“傷痕累累”。錫伯杜教練執教球隊最顯著的特征,就是會將主力球員往死里用。

這種執教哲學利弊參半,本賽季我們正目睹其負面影響。尼克斯有三名球員高居聯盟出場時間榜單前十,米卡爾-布里奇斯與約什-哈特分列第二和第三。布里奇斯已公開透露與錫伯杜討論過縮減主力出場時間,他表示“身體有時候真的吃不消?!彪m然雙方的討論“富有成效”,但這不意味著錫伯杜會徹底改變執教理念。去年季后賽我們已見識過尼克斯因傷病導致輪換捉襟見肘的窘境,當你不愿給替補球員穩定出場時間時,關鍵時刻自然更難指望他們臨危受命。

更深層的問題在于:過去兩個賽季尼克斯都止步季后賽次輪。如果這種情況第三次上演(概率不小),考慮到今夏教練市場的潛在人選,尼克斯管理層或許會考慮換帥。尼克斯雖表現不俗,但與雄踞東部前二的凱爾特人和騎士仍存在明顯差距。或許換個教練能在下賽季彌補上這段差距,帶領這支天賦異稟的球隊突破瓶頸。

4、尼克-納斯(76人)

解雇納斯教練或許有失公允,納斯執教76人的兩個賽季里,恩比德合計只出戰了58場比賽。但當球隊試圖最大化利用陣容天賦時,管理層往往缺乏耐心。本賽季尤其顯示出球隊老板和高管們的忍耐度已降至冰點,即便傷病可以被視為失敗的主因或借口,也無濟于事。恩比德即將年滿31歲,保羅-喬治下賽季就將35歲。如果76人認為納斯教練并非正確人選,換帥可能隨時發生。管理層完全可以指出:即便在恩比德缺陣、保羅-喬治保持健康的情況下,球隊仍難以取得連勝。納斯教練雖只執教76人兩個賽季,但高層或許會認為下賽季是時候換一位新主教練了。

5、威利-格林(鵜鶘)

過去一段時間,威利-格林教練因錫安和英格拉姆等主力頻繁傷病而獲得諒解。帶著殘陣確實難有作為,本賽季情況依舊——赫伯特-瓊斯、德章泰-穆雷和墨菲相繼賽季報銷,英格拉姆在交易截止日前被送走,錫安僅出戰30場比賽。無論如何衡量,這又是鵜鶘虛度的一個賽季,而今年夏天他們將面臨決定球隊發展方向的關鍵抉擇?;蛟S錫安會被擺上貨架,也可能管理層會進行換血,但球隊通常最先采取的行動往往是更換主教練。因此,雖然威利-格林并未犯下必須下課的過錯,但他也未能展現出足以鎖定帥位的能力。

原文:Jasmyn Wimbish

編譯:李太白

詹金斯馬龍相繼下課!還有哪些岌岌可危的主教練?老里錫伯杜上榜 盧卡+勒布朗的首尾呼應;勇士被巴恩斯絕殺之前 記者:快船是支危險的球隊 唯一真正的問題是小卡能保持健康嗎? 濃眉:東契奇是個劃時代的天才 我們防得再好他也能進 掘金新帥:西部競爭太瘋狂 若不拿出最佳狀態&你很快就會被淘汰 掘金新帥:我們更衣室的球員應更加積極地相互依靠 更好地去溝通 祖巴茨:快船的主場球迷一直都非常給力 給了我們主場優勢 攻防壓制!王睿澤壓哨打板三分命中 青島17-2領先&浙江前12投0中 不懂球的新老板&以為能參與決策的庫班 揭秘東契奇交易背后的權斗 全靠你了...約克首節里突外投連砍9分助隊止住頹勢 另有3籃板 馬紹爾:詹姆斯&東契奇能隨時接管比賽 要向他們脫帽致敬 詹姆斯:以前的比賽大部分不轉播 球迷應該贊賞當今的比賽和球員 黃蜂主帥:尼克-史密斯的表現很特別 喜歡他為球隊帶來的一切 濃眉:一接球對面就包夾我 必須要破解這種防守 次節連拿9分!吳前半場4中2拿到9分1板1助 正負值+16!楊瀚森半場4中2拿到6分6板 罰球3中2 咋回事這是?達米安-瓊斯半場8中0&三分4中0一分未得 僅拿3板 進攻太差!浙江半場39中12&三分球17中4 開場前12投全丟 沖擊力十足!半場韋瑟斯龐13中5拿11分8板9助4斷 米奇11中6砍17分 吉布森:努力幫年輕球員成長 征戰多年留下很多拼搏激情美好回憶
亚洲性日韩精品国产一区二区_97视频精品视频人人一二区_亚洲自偷精品视频自拍_久久夜色精品国产嚕嚕亚洲av
<samp id="wooyo"><tbody id="wooyo"></tbody></samp><ul id="wooyo"></ul>
<strike id="wooyo"></strike>
<strike id="wooyo"></strike>
<strike id="wooyo"></strike>
  • <dfn id="wooyo"><td id="wooyo"></td></dfn>
    <li id="wooyo"></li>
  • 久热综合在线亚洲精品| 亚洲一区在线免费| 亚洲一区区二区| 欧美日韩在线视频一区二区| 中日韩高清电影网| 国产亚洲欧美一区在线观看| 久久蜜桃精品| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美色另类天堂2015| 午夜一区在线| 在线视频观看日韩| 欧美日韩一区二区在线| 欧美在线亚洲在线| 日韩一级大片| 国产精品成人一区二区艾草| 久久精品在线| 在线亚洲成人| 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品免费久久久久久| 久久在线免费| 欧美在线视频观看| 一区二区三区日韩在线观看| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 国产精品专区一| 欧美日韩国产大片| 久久乐国产精品| 亚洲在线观看视频网站| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产在线拍偷自揄拍精品| 欧美四级电影网站| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 午夜精品999| 夜夜嗨av一区二区三区| 亚洲黄色在线| 在线免费高清一区二区三区| 国产一级揄自揄精品视频| 国产精品久久久久久久app| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美在线黄色| 亚洲欧美日本另类| 99视频超级精品| 91久久在线| 亚洲性夜色噜噜噜7777| 亚洲动漫精品| 一区二区在线观看av| 国产欧美一区二区精品秋霞影院 | 免费观看成人网| 亚洲女同同性videoxma| 日韩视频在线一区| 亚洲激情中文1区| 亚洲激情婷婷| 亚洲国产中文字幕在线观看| 91久久久久久久久| 日韩视频―中文字幕| 亚洲精品国产视频| 亚洲美女诱惑| 亚洲一区久久| 欧美在线免费观看| 国产日韩精品在线播放| 国产女优一区| 国产亚洲人成网站在线观看| 国产在线精品成人一区二区三区 | 欧美日韩综合精品| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 国产精品成人免费| 国产亚洲精品成人av久久ww| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 在线观看视频亚洲| 亚洲九九爱视频| 亚洲永久精品大片| 欧美在线一二三区| 欧美成人精品高清在线播放| 亚洲美女淫视频| 亚洲一二三区精品| 久久久水蜜桃av免费网站| 欧美粗暴jizz性欧美20| 欧美午夜电影在线| 激情久久婷婷| 亚洲精品久久久一区二区三区| 在线中文字幕日韩| 香港久久久电影| 久久精精品视频| 欧美精品日韩www.p站| 国产精品久久久一区二区三区| 国产亚洲精品资源在线26u| 亚洲电影在线免费观看| 亚洲视屏在线播放| 久久午夜精品一区二区| 欧美精品www| 欧美三日本三级少妇三2023| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲高清资源| 欧美亚洲一区二区在线| 暖暖成人免费视频| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 国产精品夫妻自拍| 精品盗摄一区二区三区| 亚洲网站在线播放| 久久免费偷拍视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽视频| 一区二区亚洲精品国产| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美成人免费视频| 国内精品一区二区三区| 亚洲一区二区精品视频| 欧美激情一区在线| 国产中文一区二区三区| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲高清在线播放| 午夜精品成人在线| 欧美精品一区二区三区一线天视频 | 欧美日韩一区二区三区免费| 亚洲第一精品久久忘忧草社区| 香港成人在线视频| 欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲电影视频在线| 精品91久久久久| 久久激情久久| 欧美视频一区在线| 日韩亚洲一区二区| 欧美激情久久久久| 国内精品久久久| 午夜久久美女| 国产精品免费看片| 一区二区激情视频| 欧美激情影院| a4yy欧美一区二区三区| 欧美精品日韩| 99国产精品99久久久久久| 欧美国内亚洲| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 久久亚洲精品视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 欧美制服丝袜第一页| 国产欧美在线视频| 欧美一区二区三区免费大片| 国产精品地址| 99热在线精品观看| 欧美午夜性色大片在线观看| 亚洲一区二区高清视频| 国产精品护士白丝一区av| 一区二区三区高清视频在线观看| 男女精品视频| 99精品国产一区二区青青牛奶| 欧美日韩另类在线| 午夜精品av| 亚洲成人在线网| 欧美日韩伦理在线| 欧美一区二区精品在线| 在线不卡中文字幕| 欧美日韩久久精品| 欧美一级欧美一级在线播放| 伊人久久大香线蕉综合热线 | 黄色成人免费观看| 欧美激情1区| 亚洲一区二区av电影| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 欧美成人a视频| 亚洲欧美激情一区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 欧美激情视频给我| 亚洲一区三区在线观看| 欲香欲色天天天综合和网| 欧美日韩ab| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲区第一页| 国产精品麻豆成人av电影艾秋| 久久综合色88| 中文一区在线| 亚洲第一久久影院| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀 | 亚洲精品美女在线观看| 国产欧美高清| 欧美日韩亚洲另类| 久久久综合网| 欧美亚洲视频| 中文国产亚洲喷潮| 亚洲国产一区视频| 极品尤物av久久免费看| 国产精品都在这里| 欧美日本一区二区三区| 久久综合激情| 欧美在线网址| 亚洲影院在线| 一区二区三区日韩精品视频| 在线成人av.com| 国产一区二区视频在线观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 久久久久在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区 | 久久成人免费电影| 亚洲小少妇裸体bbw| 亚洲人午夜精品免费| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产精品一区二区黑丝| 国产精品海角社区在线观看| 欧美日韩精品免费观看视频| 欧美精品www在线观看| 欧美精品久久久久久| 欧美成人午夜剧场免费观看|